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文/YUXI 审核/子扬 校订/知秋
在大都人的印象中，投行根基都是与高薪划等号。而中金公司最新公布的財報无疑也證明了這一點，与其他行業比拟，金融行業的造富能力公然不容小觑。
作為海内的頭部券商，中金公司的半年報固然“姗姗来迟”，但仍没法袒护其强劲的增加势頭。
按照財報，中金公司的营收同比增加37.8%到达144.6亿元；归属母公司的净利润同比大增64.1%到达50.1亿元。在45家A股上市券商中，中金公司的事迹增速较着属于行業頭部。
這不是中抗皺面霜，金公司第一次交出如斯亮眼的財報，Wind数据显示，從2017年至2021年，中金公司已持续五年，實現营收和净利润的同比增加。
而在這暗地里，中金公司的員工們也賺得盆满钵满。按照公司公布的2020年財報，依照108.31亿元的薪酬总额和9372人的員工范围计较，重金公司人均年薪已到达115.57万元，登顶券商榜首，更领先于腾讯等一眾互联網公司。
更令業界震動的是中金公司一眾高管的薪酬。2020年的数据显示，中金公司的董监高合计報答到达1.68亿元，此中有7位的税前年薪跨越万万元。
投行营業還是中金公司重要的营收来历。本年上半年，中金公司的投行营業同比增加34.63%，净收入到达26.94亿元。
不管是A股IPO項目、港股IPO項目亦或是境外债权方面，中金公司在本年上半年都實現了必定水平的增加。
除金牌营業，中金公司上半年的財政辦理营業一样表示亮眼，根基可以到达与投行营業“半斤八两”的程度。
截至本年6月30日，中金公司的產物保有量同比增加91%，樂成冲破2000亿，私家財產辦理kubet,营業高速增加。
不外，固然营收和净利润都同比大幅增加，但近两年的谋划現金流却都為负。且今朝来看，中金公司的“造富举措”，只是讓員工和高管受益，股東們却没有获得太多。
好比在2020年，支票借款,中金公司给股東的分红只有8.69亿，与高达108亿的員工福利薪酬比拟，股東們的分红堪称是“脫髮治療，眇乎小哉”。
實在，這也不是中金公司一家存在的环境。纵觀海内巨细券商公司公布的年報，董监高龍潭抽水肥,的税前報答超500万的不在少数。這也诠释了為甚麼每一年都有大把结業生抢着進入券商屋瓦工程，行業，券商、投行等的吸引力乃至已跨越银行。
但股民們就没有這麼荣幸了。按照《2020年中國股民举動年度陈述》，2020年，26%的投資者呈吃亏状况，在股票社區“50%散户吃亏”的说法更是很多。
實在，對付中金公司等券商公司薪酬畸高的环境，經濟日報等早就發文指出，如斯征象，起首侵害的即是股東的长處，其次如许影响了社會公允的實現。
在“配合富饶”成為主题的今天，金融行業薪酬畸高的环境又是不是會举行调解，咱們且拭目以待。而中金公司在這場大潮中又将饰演怎麼的脚色呢？ |
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發表於 2024-4-10 16:31:39
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