台灣金管會發布金融科技3年發展路径圖 包含8大重點

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台灣金管會在8月27日正式對外公布金融科技成长路径圖，以普惠、立异、韧性、永续4大方针；和聚焦功效及举動羁系、科技中立、友善立异等3大鞭策原则；并从8風雅面鞭策，包含了单一窗口沟通平台、资料同享、律例调适及伦理规范、能力建構、数字根本扶植、園區生态系成长、國际毗连、羁系科技等。

比年金融科技成长快速，為协助金融機構和FinTech新創團队解除成长金融科技所面對的坚苦，而且供给需要协助。是以，金管會聚集了生态系介入者的概念與建议，同時，参考當前國际金融科技趋向，统合台灣今朝成长金融科技所需專注的范畴及現实必要，研订金融科技成长路径圖，作為将来3年鞭策的根据。

金管會拟订金融科技成长路径圖的目标在于，但愿解决市場介入者的共通痛點。像是業者反响，金融科技辦事跨域、跨界，必要单一窗口协助；或是業者各自归集扶植资料无效力；律例分業辦理，没法适應變革；又或是金融科技人材不足；移出發份辨認待普及與互通；新創團队缺乏國际资本與鼓吹；羁系科技要一块儿成长；金融科技立异園區過小，功效要更壮大等，来自業界最真正的声音。

是以，金管會但愿，借由這套金融科技成长路径圖，形塑友善的金融科技成长生态系，促成相干辦事或贸易模式的推出，晋升金融辦事的效力、可及性、利用性及品格。并将以3年為期分阶段鞭策，并每一年举行转動式反省。

金管會也诠释，在3大鞭策原则的第一點：功效及举動羁系，是指将金融羁系思惟框架将由以往金融機構别（银行、保险、证券）辦理导向，转化為功效及举動导向，做相干律例调适與律例指导，鼓動勉励金融機構跨域、跨界的立异贸易模式研發。第二點的科技中立，则是要鼓動勉励金融機構應用技能，精進谋劃效力與效能，只要對市場、消费者有益，金管燒燙傷藥膏,會城市支撑。而第三點的友善立异，金管會将借由松绑法律来告竣，并供给立异及創業资本的政新冠快篩試劑,策支撑。

以强化根本工程、扩大利用、和谐合力3大構面，區别8大鞭策方面

以這4大方针、3大原则，向下延长的8大重要鞭策方面，金管會主委黄天牧暗示，此中，有4個方面是属于强化根本工程，包含资料同享、律例调适、能力建構、数字根本扶植。另3個方面是關于扩大利用，包含了園區生态系、國际毗连、羁系科技。

最後一個方面是属于和谐合力，黄天牧暗示，本年，金管會将創建单一窗口沟通平台。计谋上，将强化金管會立异中間，作為议题沟通窗口和跨部會互助的平台，协助業者解决共通性议题，并由周邊单元合力设置金融科技共創平台，协助鞭策金融科技成长事项。黄天牧夸大，金融科技成长得經由過程共創平台，以金融总會為主體，整合各单元资本，各就其所长，各自承當金融科技成长事情的必定责任，配合来鞭策。

强化根本工程共有4風雅面：资料同享、律例调适、能力建構、数字根本扶植

金管會综合计劃处副处长胡则华则進一步揭穿各方面的鞭策辦法。在资料同享部門，鞭策辦法一，是要加快鞭策開放银行。金管會已于本年6月尾，赞成备查银行公會與財金公司研订的開放银行第二阶段相干规范，银行可向金管會申请打點開放银行第二阶段，胡则华暗示，估计2020年末前開放银行第二阶段可正式上路。

至于開放银行第三阶段规范批改的時程，金管會将視第二阶段運作及反省功效後再行研议。她進一步流露，好比英國今朝正在鞭策開放金融（Open Finance），金管會鞭策完開放银行後，會逐步钻研哪些金融業，也可對照開放银行的模式，把公然数据或客户资料平分享出来。

资料疤痕去除方法,同享的鞭策辦法二，是要創建第三方辦事機構（TSP）互助资讯揭穿轨制。金管會暗示，金融機構皆需具有高强度辦理機制，而TSP業者范围纷歧，且未有主管構造督导，在担心危及消费者权柄及可能激發信息平安缝隙危害等考量下，影响金融機構與TSP業者互助意愿，外界也建议應要創建TSP分级認证轨制。不外，金管會考量到，在現行法令轨制下没法直接羁系TSP，但可以經由過程银行與TSP签订左券的方法，間接请求TSP。

以是，在作法上，金管會将和谐周邊单元創建金融機構與TSP互助信息揭穿轨制。金融機構與TSP互助時，應到金管會指定的周邊单元上傳TSP根基资料、合功课務项目等，并揭穿给外界與金融機構参考，胡则华弥补，開端最少這两個资料须揭穿，金管會也将再與周邊单元會商何资讯可揭穿。别的，银行公會在開放银行相干规范，也请求TSP需經由過程某些認证，這些認证是不是要揭穿，也必要看TSP是不是愿意。

资料分层渐渐同享将分3阶段鞭策，依序為金控與旗下子公司、金融市場跨機構間、跨市場客户资料同享

资料同享的辦法三，将把资料分层渐渐同享，此中又分為3阶段鞭策，依序為拟订金控旗下子公司（银行、保险、证券）、金融市場跨機構間，和跨市場客户资料同享的相干機制與规范。在金控與旗下子公司客户资料同享部門，金管會暗示，因既有法律规范，以是很多金控要為旗下子公司扶植客户资料库的计劃受限，没法以團體总體的客户资料創建危害评估模子，作為子公司熟悉客户及评贩子户危害的参考。

不外，今朝已有一些可供分享资料却不违背客户隐私权的技能，好比资料去辨認化、加密、呆板進修范畴的结合進修（Federated Learning）等。是以，金管會指出，應可研议在合适小我资料庇护法的条件下，經客户赞成，在公道的利用范畴内，容许金控與旗下子公司同享客户资料的相干機制，并调适相干法律。胡则华暗示，但愿将来團體旗下子公司，包含银行、保险、证券的客户资料，可以归集到金控端，扶植風控模子，免除各子公司的扶植本錢。

金管會也计劃拟订金融市場跨機構間，客户资料同享的機制，将归集金融市場相干周邊单元現稀有据种類，好比联徵中間的授信资料、寿险公會投保傳递资料、保發中間脱险资料等，和各業者對数据或资讯的需求、金融市場成长必要後，举行综合评估。

在跨市場客户资料同享的相干機制與规范拟订，金管會将归集金融市場辦事者所需的跨市場数据资料，好比電信、台電、台水利用度数、發票開立金额與张数、海關收支口金额、劳保投保人数、大股东持股等，若是可以經由過程過國發會My Data平台機制获得，金管會鼓動勉励其参加My Data平台，成為辦事供给者。今朝，已有联徵中間與12家银行，申请成為My Data平台的辦事供给者，金管會流露，将来将視银行的试辦成效，扩大到证券期货及保险等業别，配合参加成為辦事供给者。

金融科技成长路径圖根本工程的第磁石按摩毯,二風雅面，是律例调适及伦理规范，金管會将收拾與增修今朝数字金融辦事相干法律规范，以因應跨業跨域及場景金融的成长。而且，金管會将在本年起头，委外钻研拟订数字金融辦事辦理规范的可行性；同時，评估数字金融辦事的羁系，采纳比例原则、分级辦理或限定性执照的可行性。

别的，還要晋升羁系沙盒與营業试辦的運作效力；拟订资料分级及资料治理规范；更要追踪金融科技成长环境，研议就特定范畴拟订最好实務守则，胡则华举例，好比AI展望模子，在归集资料举行模子练习時，也可能發生轻視、成见等問题。同時，金管會也要强化消费者對金融科技相干利用的熟悉，如個资授权與庇护，并加强消费者的资安意识。

而能力建構，是這套路径圖根本工程的第三風雅面，金管會将研议創建金融科技证照轨制，培育金融科技人材；研议调解金融業卖力人等资历前提及本能機能基准；增长產學互助機制；創建羁系职员金融科技進修舆圖。

2021年金融機構将構成金融移出發份辨認同盟F-FIDO

而根本工程的第四風雅面，则是数字根本扶植，将钻研成长金融移出發份辨認尺度化機制。在鞭策标的目的上，金管會暗示，金融機構配合筹组金融移出發份辨認同盟F-FIDO，研拟计劃导入國际FIDO尺度，早期将针對中低危害的金融辦事，供给通用的移出發份辨認與签订功效，并由金融機構向金管會申请营業试辦方法，验证低危害营業采纳FIDO作為身份验证方法的可行性。并估计在2021年8月完成F-FIDO筹组。

金管會诠释，今朝金融機構在移出發份辨認還没有構成一個尺度，而是各家自行開辟，在開辟本錢上较高，造成资本上的挥霍。但将来，导入國际FIDO尺度，創建F-FIDO如许的機制，各家金融機構，包含银行、保险、证券等，均可用统一尺度来导入，低落開辟本錢。乃至，将来，各家金融機構成分辨認强度拉到统一水准時，即可以做跨機構移出發份辨認互通。

另外一项鞭策辦法是，今朝，仅開放天然人與独资企業在線上開户，金管會也将在将来開放企業線上開户功课，而這部門将由银行公會研拟渐渐開放企業線上開户功课，和扶植相干辦理機制。

扩大利用3風雅面：園區生态系、國际毗连、羁系科技

除根本工程的4大鞭策方面，另有此外3大鞭策方面，是關于扩大金融科技利用，包含園區生态系、國际毗连、羁系科技。金管會指出，在園區生态系成长方面，将創建園區場域实证機制；扩充園區場域及功效；創建新創業者名录，以把握金融科技总體生态系成长表面；别的，還要扩展羁系門診介入单元，好比央行，以兼顾处置共通性议题；更要协助新創募资及媒合；而且打點金融科技奖项。

在國际毗连方面，金管管帐劃培育金融科技國际队，跨國拓展贸易模式與营業；招募挑選金融科技形象大使及广宣职员；并将延续打點台北金融科技展或论坛等，展示金融科技的成长功效；更要以互助强化本色交换與拓展商機。

在羁系科技方面，金管會将采行数字羁系申報機制，并與今朝单一申報機制，采雙制度履行，以阶段性鞭策方法，先从纯收集银行起头，再来是票券業，和银行業鞭策数字羁系申報。别的，金管會也将评估羁系主動化、数字化、伶俐化的需求，并参考外洋作法及技能可行性，研拟分阶段导入数字羁系機制。同時，金管會也要經由過程举行羁系黑客松，来成长羁系科技。